下午14点30分，在一片热烈喜庆的氛围中，新福高2014年度工作会议正式开始。新福高总经理首先作了年度工作报告，报告回顾总结了2014年新福高公司取得的可喜成绩，布置安排了2015年度的主要工作。总经理指出：2015年对于新福高公司来说是实现大跨越的重要一年，新福高公司的总体方针是：“优化班子抓素质提高、优化经营抓效益增长”，具体工作思路是：“坚持一个中心，做好五项工作”。

随后新福高行政主管作了新福高公司组织机构整合决议，接着新福高全体员工投票选出并由总经理宣布了2014年度新福高优秀员工名单，并由总经理向获奖者颁发了奖金。

新福高各公司、部门负责人代表也对总经理的报告中的各项要求做出了明确表态。与会的特邀嘉宾也对新福高的快速发展表示了肯定，对公司领导班子做出了高度评价，同时，也对公司的发展提出了一些建设性的意见。

最后，新福高副总经理进行了总结。副总经理指出：2014年，新福高进入快速发展的一年，我们要怀抱解放思想，开拓进取，感恩、负责的心态，共同努力奋斗，携手打造天时企业更美好的明天。他特别强调，随着新福高的发展壮大，公司将不断完善员工绩效与激励机制，加大对有突出贡献人员的奖励力度，让每一位员工都有机会分享新福高公司发展壮大带来的喜悦成果。

会议进行了4小时，整场会议在喜庆热烈，欢快活跃的气氛中进行，掌声不断。会后全体到会人员进行了合影留念和聚餐。此次会议，是新福高公司发展历程中承上启下一次重要会议，它总结了过去的成绩和不足，为新福高未来的发展指明了方向，大大鼓舞了新福高公司全体员工的士气，增强了员工的归属感和凝聚力，为新福高公司在2015年快速发展奠定了坚实的基础。新福高也必将在新的一年里取得更大的发展，谱写出更加灿烂辉煌的新篇章。